HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Nepretržité trvanie pracovného pomeru na účely príspevku na rekreáciu

Zamestnanec pracuje u zamestnávateľa viac ako 24 mesiacov, ale na viac pracovných pomerov: 1. 12. 2018 – 1. 11. 2020 – pozícia špecialista marketingu, 16. 6. 2020 – pracovný pomer trvá, pozícia asistent, pracovný pomer trvá. V období od 16. 6. 2020 do 1. 11. 2020 bol súbeh pracovných pomerov, aktuálne trvá iba druhý pracovný pomer. Je pre dotknutého zamestnanca splnená podmienka, že pracovný pomer k zamestnávateľovi musí byť v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času a musí trvať nepretržite aspoň 24 mesiacov?

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2019
Právny stav do: 31. 10. 2022
Dátum publikácie: 31. 3. 2022



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.