Nároky starostu vyplývajúce z Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa

Podľa Čl. II ods. 3 Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. na rok 2021, poskytne zamestnávateľ zamestnancovi odmenu v sume 100 €, ktorá bude vyplatená v mesiaci december, a podľa Čl. II ods. 6 zamestnávateľ poskytne v prvom polroku kalendárneho roka 2021 zamestnancovi na jeho žiadosť jeden deň pracovného voľna.

1. Zamestnávateľ poskytne odmenu 100 € automaticky alebo na základe písomnej žiadosti zamestnanca?

2. Pri skrátenom pracovnom úväzku bude odmenu krátiť alebo ju poskytne v plnej výške?

3. Má starosta obce, ktorý nie je v pracovnom pomere, nárok na 100 € odmenu a jeden deň voľna?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 1. 2021
Dátum publikácie: 22. 7. 2021



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 253/1994 Z. z. Zákon o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest

S-EPI, s.r.o. © 2010-2021, všetky práva vyhradené

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.