HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Nárok na dovolenku a priemerný hodinový zárobok

Ako správne vypočítať nárok na dovolenku a dovolenkový priemer pre tvorbu rezervy na nevyčerpanú dovolenku? Zamestnankyňa je zamestnaná od 1. 12. 2011, mesačná hrubá mzda je 700 € a nárok na dovolenku za kalendárny rok je 20 dní. Zamestnankyňa je od 8. 3. 2014 do 31. 10. 2014 na materskej dovolenke a od 1. 11. 2014 až doteraz na rodičovskej dovolenke. Nárok na dovolenku za rok 2013 je 2,5 dňa. Za rok 2014 je nárok na dovolenku 20 dní? Zostatok dovolenky k 31. 12. 2014 je 22,5 dňa? Aký je dovolenkový priemer?

Autori: Ing. Lenka Kuchárová
Právny stav od: 1. 1. 2004
Právny stav do: 1. 5. 2018
Dátum publikácie: 6. 2. 2015



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Lenka Kuchárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.