HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Nárok na dovolenku

Zamestnankyňa sa narodila 16. 4. 1986. Dňa 16. 2. 2015 nastúpila do zamestnania a od 29. 5. 2017 nastúpila na materskú dovolenku s prvým dieťaťom a od 22. 1. 2018 čerpala rodičovskú dovolenku. Od 25. 3. 2020 nastúpila na materskú dovolenku s druhým dieťaťom a od 18. 11. 2020 čerpala rodičovskú dovolenku s druhým dieťaťom. Pred nástupom na prvú materskú dovolenku mala zostatok dovolenky 41,5 dňa. Zamestnankyňa je zamestnankyňou obce, a teda základnú výmeru dovolenky má do 33 rokov veku 25 dní a nad 33 rokov veku 30 dní. Koľko dní dovolenky jej musí zamestnávateľ preplatiť, ak by nenastúpila po rodičovskej dovolenke do práce, ale bol by s ňou ukončený pracovný pomer?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 12. 5. 2023



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.