Nárok na dovolenku

Aký nárok na dovolenku vzniká zamestnankyni, ktorá má uzatvorený pracovný pomer na dobu neurčitú, ak od 2. 1. 2016 do 26. 8. 2016 čerpala materskú dovolenku a od 27. 8. 2016 do 13. 2. 2019 čerpá rodičovskú dovolenku? V akej dĺžke má zamestnankyňa nárok na dovolenku, keď sa vráti z rodičovskej dovolenky? Ide o zamestnankyňu pracujúcu v školstve na pozícii psychológ.

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 4. 2002
Právny stav do: 31. 8. 2019
Dátum publikácie: 22. 5. 2019


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené