Nárok jednoosobovej s. r. o. na príspevok na podporu udržania zamestnanosti na zamestnanca, ktorým je spoločník

Spoločník/konateľ jednoosobovej s. r. o. je v tejto s. r. o. zamestnaný na skrátený pracovný úväzok, popritom má založenú živnosť. Spoločnosť má pokles tržieb o 90 %. Môže spoločnosť požiadať o dotáciu z dôvodu poklesu tržieb, ak by s ňou spoločník ukončil pracovný pomer a mal popritom živnosť? Alebo môže požiadať preplatenie mzdy z dôvodu poklesu tržieb podľa 3B, ale živnosť by mu tiež ostala?

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 11. 2020
Dátum publikácie: 5. 11. 2020



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články


S-EPI, s.r.o. © 2010-2021, všetky práva vyhradené

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.