HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru

Ako postupovať pri neplatnom skončení pracovného pomeru, ak bola zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy za obdobie od 1. 1. 2013 do 30. 9. 2013 spolu s úrokom z omeškania do 3 dní od právoplatnosti rozsudku (zatiaľ má zamestnávateľ k dispozícii iba zápisnicu z odvolacieho súdu a čaká na doručenie rozsudku)? Bývalý zamestnanec bol v predčasnom dôchodku a od r. 2020 je starobným dôchodcom. Aké odvody je potrebné odviesť za zamestnávateľa a zamestnanca, ak bude u zamestnávateľa znovu pracovať? Je bývalý zamestnanec povinný vrátiť predčasný dôchodok? Podlieha náhrada mzdy zdaneniu (19 %) a úrok z omeškania bude od dane oslobodený?

Autori: Ing. Anna Mackovičová
Právny stav od: 1. 8. 2006
Dátum publikácie: 11. 1. 2021



 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Anna Mackovičová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.