Dovolenka po materskej a rodičovskej dovolenke

Zamestnankyňa, učiteľka, s nárokom na 45 dní dovolenky bola od 22. 8. 2016 do 23. 11. 2016 práceneschopná. Od 24. 11. 2016 do 19. 7. 2017 čerpala materskú dovolenku. Dieťa sa narodilo 26. 12. 2016. Od 20. 7. 2017 doteraz je na rodičovskej dovolenke. K 31. 12. 2016 mala zostatok dovolenky 3 dni. Rodičovskú dovolenku končí 22. 12. 2019, informovala o tom zamestnávateľa. Chce vyčerpať dovolenku a potom skončiť pracovný pomer. Aký je jej nárok na dovolenku?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 9. 2011
Dátum publikácie: 29. 6. 2020



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené