HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Zvýšenie minimálnych dôchodkov

Účelom zavedenia minimálneho starobného dôchodku a minimálneho invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku bolo podľa zákonodarcu zabezpečiť poistencovi, ktorý splní zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení ustanovené podmienky, minimálny príjem z dôchodku na takej úrovni, aby sa nedostal do situácie, ktorú by bolo potrebné riešiť prostredníctvom pomoci v hmotnej núdzi. Z toho dôvodu sa starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku zvýšil poistencom, ktorí splnili zákonom o sociálnom poistení ustanovené podmienky, tak, aby suma tohto dôchodku alebo suma úhrnu dôchodkov, ktoré sa poistencom vyplácajú (príp. na ktoré majú nárok), bola vyššia ako suma životného minima pre jednu plnoletú osobu.

Autori: JUDr. Igor Hvojník
Právny stav od: 1. 1. 2020
Právny stav do: 30. 6. 2020
Dátum publikácie: 5. 2. 2020
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP - 4-5/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Sociálna poisťovňa



Obsah:
1. Kto má nárok na minimálny dôchodok
2. Obdobia dôchodkového poistenia, ktoré sa započítavajú na účely minimálneho dôchodku
3. Výška minimálneho dôchodku

Inštitút minimálneho dôchodku sa na Slovensku zaviedol od 1. júla 2015. Tento inštitút funguje v mnohých iných krajinách Európskej únie. Účelom zavedenia minimálneho starobného dôchodku a minimálneho invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (ďalej aj „minimálny dôchodok“) bolo podľa zákonodarcu zabezpečiť poistencovi, ktorý splní zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) ustanovené podmienky, minimálny príjem z dôchodku na takej úrovni, aby sa nedostal do situácie, ktorú by bolo potrebné riešiť prostredníctvom pomoci v hmotnej núdzi. Z toho dôvodu sa starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku zvýšil poistencom, ktorí splnili zákonom o sociálnom poistení ustanovené podmienky, tak, aby suma tohto dôchodku alebo suma úhrnu dôchodkov, ktoré sa poistencom vyplácajú (príp. na ktoré majú nárok), bola vyššia ako suma životného minima pre jednu plnoletú osobu.

Pri koncepcii minimálneho dôchodku sa vychádzalo z toho, že:

  • nárok na minimálny dôchodok by mali získať poistenci, ktorí počas väčšiny svojho pracovného života vykonávali zárobkovú činnosť a
  • minimálny dôchodok zabezpečuje individuálny príjem jednotlivca, a preto nie je odôvodnené, aby sa zvýšenie starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku na minimálny dôchodok prenášalo na pozostalé osoby (sirota, vdova alebo vdovec). Preto sa suma vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku určuje z dôchodku zomretého bez jeho zvýšenia na minimálny dôchodok.

1. Kto má nárok na minimálny dôchodok

Zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok sa poskytuje len poberateľom:

  • starobného dôchodku – do tejto skupiny patria aj poberatelia predčasného starobného dôchodku, ktorý sa od dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok (§ 69a ods. 1 zákona o sociálnom poistení) a
  • invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.

Poberateľ niektorého z uvedených dôchodkov má nárok na jeho zvýšenie na sumu minimálneho dôchodku, ak:

  1. získal obdobie dôchodkového poistenia, ktoré sa na účely tohto zvýšenia započítava podľa zákona o sociálnom poistení (ďalej len „započítateľné obdobie“), v rozsahu najmenej 30 rokov,
  2. suma starobného dôchodku alebo suma invalidného dôchodku vyplácaného poberateľovi po dovŕšení dôchodkového veku, alebo ak úhrn súm starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku vyplácaného poberateľovi po dovŕšení dôchodkového veku a vyplácaného
    • vdovského dôchodku alebo vdoveckého dôchodku,
    • výsluhového dôchodku, invalidného ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Igor Hvojník

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.