5. Zúčtovanie finančného plnenia za čerpanie dovolenky

Zamestnancom, ktorí nie sú odmeňovaní podľa Zákonníka práce, upravuje nárok na finančné plnenie za čerpanie dovolenky osobitný predpis. Napríklad:

• zamestnancom, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, sa poskytuje za vyčerpanú dovolenku náhrada vo výške funkčného platu,
• zamestnancom, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe v znení neskorších predpisov, sa neposkytuje za vyčerpanú dovolenku náhrada vo výške funkčného platu, ale funkčný plat,
• podľa zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v znení neskorších predpisov sa poskytuje za čerpanú dovolenku náhrada platu,
• profesionálnym športovcom, ktorí sú zamestnanci, sa poskytuje za čerpanie dovolenky mzda.

Zamestnancom, ktorí sú odmeňovaní v súlade so Zákonníkom práce, patrí za vyčerpanú dovolenku (aj za nevyčerpanú dovolenku) náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

Náhradu mzdy za dovolenku zamestnávateľ zamestnancovi prizná za príslušný kalendárny mesiac v súlade s príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce.

Vyplatená suma náhrady mzdy za dovolenku (rovnako ako náhrada platu, plat zamestnanca za dovolenku a mzda športovca za dovolenku) predstavuje pre zamestnanca zdaniteľný príjem zo závislej činnosti a vstupuje do vymeriavacieho základu na účely platenia poistného na sociálne a zdravotné poistenie.

Zúčtovaná a vyplatená suma náhrady mzdy za dovolenku vstupuje do vymeriavacieho základu na účely platenia:

• poistného na sociálne poistenie podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZSP“) a príspevkov na starobné sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZSDS“),
• preddavkov na poistné na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZZP“). Vyplatená suma náhrady mzdy v roku 2016 (rozhodujúcom období na účely zdravotného poistenia) je u zamestnanca predmetom ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie (ďalej len ...