HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

1. Vzťah Obchodného zákonníka a Zákonníka práce (odmeňovanie v stavebných bytových družstvách)

Na základe týchto dvoch právnych predpisov je potrebné ustanovenia Zákonníka práce aplikovať rozdielne na fyzické osoby, ktoré sú v pracovnom pomere k družstvu, na ktoré sa v plnej miere vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce a fyzické osoby, ktoré sú v členskom pomere k družstvu, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah, pretože úpravu vzťahu členov družstva k družstvu môžu riešiť stanovy družstva; úprava pracovných vzťahov členov družstiev v stanovách, ktoré majú prednosť pred Zákonníkom práce, však nesmie odporovať ustanoveniam Zákonníka práce - s výnimkou výhodnejšej úpravy v prospech člena družstva.

Autori: Ing. Miroslav Mačuha
Právny stav od: 1. 9. 2016
Právny stav do: 29. 4. 2018
Dátum publikácie: 30. 9. 2016
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2016 / PaM - 8/2016
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Družstvá
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Na základe týchto dvoch právnych predpisov je potrebné ustanovenia Zákonníka práce aplikovať rozdielne na:

  • fyzické osoby, ktoré sú v pracovnom pomere k družstvu, na ktoré sa v plnej miere vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce,
  • fyzické osoby, ktoré sú v členskom pomere k družstvu, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah, pretože úpravu vzťahu členov družstva k družstvu môžu riešiť stanovy družstva; úprava pracovných vzťahov členov družstiev v stanovách, ktoré majú prednosť pred Zákonníkom práce, však nesmie odporovať ustanoveniam Zákonníka práce - s výnimkou výhodnejšej úpravy v prospech člena družstva.

Zároveň podľa § 226 ods. 2 Obchodného zákonníka platí, že ak stanovy neobsahujú úpravu pracovných vzťahov členov družstva, ustanovenia Zákonníka práce sa na členov družstva, u ktorých podľa stanov je podmienkou členstva tiež pracovný vzťah člena k družstvu, vzťahujú v plnom rozsahu ako na ostatných ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Miroslav Mačuha

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.