Vysielanie zamestnancov

Vyslanie je inštitút pracovného práva. Uplatňuje sa v prípade, ak zamestnávateľ vyšle svojho zamestnanca, ktorý bežne vykonáva prácu v jednom členskom štáte, dočasne vykonávať prácu v súvislosti s poskytovaním služby v inom členskom štáte. O vyslanie nejde, ak je zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu do iného členského štátu, ale prácu v súvislosti s poskytovaním služby nevykonáva.

Voľný pohyb zamestnancov, sloboda usadenia a sloboda poskytovať služby sú základné slobody spoločného trhu Európskej únie zakotvené v Zmluve o fungovaní Európskej únie. Sloboda poskytovania služieb zahŕňa právo podnikateľov poskytovať služby v inom členskom štáte, do ktorého môžu podnikatelia dočasne vyslať svojich vlastných zamestnancov, aby tam poskytli služby.

Podmienky vyslania zamestnancov upravujú predovšetkým tieto smernice Európskej únie:

smernica č. 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb,
smernica č. 2014/67 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, ktorou sa mení nariadenie (EÚ) č. 1024/2012 o administratívnej spolupráci prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu („nariadenie o IMI“),
smernica č. 2018/957, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb,
smernica č. 2020/1057, ktorou sa stanovujú špecifické pravidlá vo vzťahu k smernici 96/71/ES a smernici 2014/67/EÚ pre vysielanie vodičov v odvetví cestnej dopravy a ktorou sa mení smernica 2006/22/ES, pokiaľ ide o požiadavky týkajúce sa dodržiavania predpisov, a nariadenie (EÚ) č. 1024/2012.

Smernica Európskeho parlamentu a Rady o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb č. 96/71 ES vyžaduje od jednotlivých členských štátov vzájomnú spoluprácu a zdieľanie potrebných informácií. S týmto cieľom boli vo všetkých členských štátoch zriadené národné styčné centrá a orgány zodpovedné za monitorovanie podmienok zamestnávania počas vyslania. Tieto styčné centrá boli zriadené ako kontaktné miesta tak pre príslušné štátne orgány jednotlivých členských štátov, ako aj pre vysielajúcich zamestnávateľov a samotných zamestnancov. Hlavné úlohy styčných ...

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Produkty

Vysielanie zamestnancov

Obsah

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé