HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Výpočet miezd a mzdových nárokov v roku 2022

Komplexný pohľad na mzdy – vymedzenie pojmu mzda, druhy miezd, výpočet mzdy, minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2022, mzdové príplatky od nového roka. 

Autori: Ing. Martina Švaňová
Právny stav od: 1. 1. 2022
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 24. 11. 2021
Dátum aktualizácie: 30. 5. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2022 / PMPP - 2-3/2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Právo na mzdu, odmenu alebo plat za vykonanú prácu je garantované Ústavou Slovenskej republiky a ďalšími zákonmi, ako je napr. Zákonník práce, antidiskriminačný zákon a tiež zákon o minimálnej mzde. Základným princípom v otázke odmeňovania zamestnancov podľa Zákonníka práce je princíp zmluvnej voľnosti, čím sa odmeňovanie v súkromnom sektore odlišuje od spôsobu odmeňovania vo verejnom sektore. Ďalším z princípov je garancia minimálnej výšky mzdy, ako aj iných mzdových nárokov.

Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu, pričom mzdové podmienky ako podstatnú náležitosť pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Švaňová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.