HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Výplatná páska – rozumiete každému číslu a každej skratke?

Veličiny uvedené na výplatnej páske, ako aj najčastejšie otázky, ktoré v súvislosti s výplatnými páskami v praxi vznikajú.

Autori: Mgr. Denisa Nevická, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Dátum aktualizácie: 18. 9. 2022
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP - 14-15/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Výplata mzdy je proces, ktorému u zamestnávateľa predchádza pomerne komplikované spracovanie podkladov ku mzdám a vyčíslenie výšky mzdy. Následne zamestnanec dostáva od zamestnávateľa svoju mzdu buď v hotovosti, alebo na účet a spolu s ňou aj výplatnú pásku v papierovej alebo elektronickej forme. V tomto článku rozoberieme jednotlivé veličiny uvedené na výplatnej páske, ako aj najčastejšie otázky, ktoré v súvislosti s výplatnými páskami v praxi vznikajú.

Na úvod je dôležité poznamenať, že výška mzdy, ktorú zamestnanci na svojej výplatnej páske uvidia, závisí od výšky mzdy dohodnutej v pracovnej zmluve. Výška minimálnej mzdy pre rok 2022 je 646 € (pre rok 2023 je to 700 €, pre rok 2024 je to 750 €) v hrubom a ak u zamestnávateľa pôsobí odborová organizácia a je uzavretá kolektívna zmluva, môže sa pre jednotlivé pracovné pozície dohodnúť priaznivejšie, ako je upravené v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len: „Zákonník práce“). Ak u zamestnávateľa odborová organizácia nepôsobí, musí sa riadiť § 120 Zákonníka práce a poskytnúť zamestnancom mzdu najmenej vo výške minimálnych mzdových nárokov, ktoré sú násobkami minimálnej mzdy. Tieto sú závislé od náročnosti práce zamestnanca ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Denisa Nevická, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.