HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti na zdaňovacie obdobie roka 2014

Zamestnanec je povinný najneskôr do 31. januára 2014 podpísať „Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti“ na zdaňovacie obdobie roka 2014, prípadne vyznačiť v ňom písomne všetky zmeny, ktoré by mali vplyv na zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti zamestnanca.

Autori: Bibiána Špániková
Právny stav od: 1. 7. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2013
Dátum publikácie: 12. 12. 2013
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2014 / PMPP - 2-3/2014
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov



Obsah

Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka podľa § 11 ods. 2 písm. a) zákona o dani z príjmov a na daňový bonus, ak zamestnanec podá do konca mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania, a každoročne najneskôr do konca januára alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia písomné vyhlásenie o tom:

a) že si uplatňuje daňový bonus a že spĺňa podmienky na jeho priznanie, prípadne kedy a ako sa zmenili; mzdová učtáreň je povinná sledovať, či sú na to splnené všetky podmienky a priložené všetky potrebné doklady,

b) že si súbežne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u iného zamestnávateľa a že právo na daňový bonus na tie isté osoby súbežne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje iný daňovník;

c) či je poberateľom dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 zákona o dani z príjmov.

Z uvedeného vyplýva, že zamestnanec je povinný najneskôr do 31. januára 2014 podpísať „Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov“ na zdaňovacie obdobie roka 2014, prípadne vyznačiť v ňom písomne všetky zmeny, ktoré by mali vplyv na zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti zamestnanca.

Ak ide o zamestnanca, ktorý je k 1. januáru 2014 poberateľom starobného dôchodku, prípadne iného dôchodku uvedeného v zákone o dani z príjmov a súčasne si neuplatňuje daňový bonus, povinnosť podpísať vyhlásenie sa tohto zamestnanca netýka.

Poznámka: Vzor doteraz odporúčaného (nie povinného) tlačiva je uvedený na internetovej stránke Finančného riaditeľstva SR alebo na internetovej stránke MF SR .gov.sk.

(VZOR)

Ak uplatňuje daňovník dane z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti pri výpočte tejto dane alebo preddavkov na daň ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bibiána Špániková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.