HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

VIII. Doplnkové dôchodkové sporenie

Doplnkové dôchodkové sporenie je dobrovoľný systém dôchodkového sporenia, v ktorom sporí zamestnávateľ aj zamestnanec. Avšak zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnanca s rizikovou prácou, je povinný prispievať mu na dôchodkové sporenie.

Autori: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 1. 2023
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 5. 5. 2023
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2023 / PaM - 5/2023
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Konanie vo veciach sociálneho zabezpečenia; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna pomoc; Úrazové poistenie



Obsah

Doplnkové dôchodkové sporenie (ďalej aj „DDS“), ktoré je upravené zákonom č. 650/2004 Z. z., spočíva v zhromažďovaní príspevkov na toto sporenie od účastníkov a zamestnávateľov, nakladaní s majetkom v doplnkovom dôchodkovom fonde a vyplácaní dávok.

Ide síce o dobrovoľný systém dôchodkového sporenia, do ktorého sa môže zapojiť nielen zamestnanec, ale aj akákoľvek iná fyzická osoba vo veku najmenej 18 rokov, ale na druhej strane je uložená povinnosť uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu zamestnávateľovi zamestnanca vykonávajúceho rizikové práce do 30 dní od začatia výkonu týchto prác a tomuto zamestnancovi vykonávajúcemu rizikové práce uzatvoriť účastnícku zmluvu do 30 dní od začatia výkonu týchto prác.

POZNÁMKA

Cieľom doplnkového dôchodkového sporenia je umožniť účastníkovi doplnkového dôchodkového sporenia (ďalej len „účastník“) získať doplnkový dôchodkový príjem v starobe a doplnkový dôchodkový príjem v prípade skončenia výkonu prác, ktoré sú zaradené na základe rozhodnutia orgánu na ochranu zdravia do kategórie 3 alebo 4, alebo skončenia výkonu prác zamestnanca, ktorý je tanečným alebo hudobným umelcom, resp. ktorý vykonáva profesiu ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.