HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

3. Veličiny, ktoré zamestnávateľ zohľadní pri vykonaní ročného zúčtovania

Pri vykonávaní ročného zúčtovania zamestnávateľ zohľadní nezdaniteľné časti základu dane, daňový bonus na vyživované dieťa a zamestnaneckú prémiu na základe údajov v žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania a dokladov preukazujúcich nárok na ich priznanie. Pri výpočte dane uplatní sadzbu dane podľa § 15 písm. a) zákona o dani z príjmov.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2015
Právny stav do: 30. 4. 2015
Dátum publikácie: 3. 2. 2015
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2015 / PMPP - 4-5/2015
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

Pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň zamestnávateľ zohľadní:

  • poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec,
  • nezdaniteľné časti základu dane podľa § 11 ZDP:
    • na daňovníka,
    • na manželku (manžela),
    • na dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie,
    • na príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie,
  • daňový bonus na vyživované dieťa podľa § 33 ZDP,
  • zamestnaneckú prémiu podľa § 32a ZDP,
  • sadzbu dane podľa § 15 ZDP.

3.1. Poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec

Podľa § 5 ods. 8 ZDP základom dane sú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, alebo príspevky na zahraničné poistenie zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje povinné poistenie rovnakého druhu. Ide o:

  • poistné na verejné zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení,
  • poistné na sociálne poistenie podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení,
  • poistné na sociálne zabezpečenie podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov,
  • príspevky na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení,
  • poistné a príspevky na zahraničné poistenie rovnakého druhu.

Podľa Metodického pokynu k § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov – výpočet základu dane, vydaného Finančným riaditeľstvom SR, sa zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znižujú len o to poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, t. j. daňovník poberajúci príjmy zo závislej činnosti.

Z uvedeného vyplýva, že základ dane z príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 8 ZDP:

  • je možné znížiť len o:
    • povinné poistné na sociálne poistenie zamestnanca, ktoré zrážal zamestnávateľ z príjmov zo závislej činnosti,
    • preddavky na poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a nedoplatok na zdravotné poistenie zamestnanca z ročného zúčtovania, ktoré zrážal zamestnávateľ z príjmov zo závislej činnosti,
    • preukázateľne zaplatené poistné na dobrovoľné sociálne poistenie za obdobie trvania statusu zamestnanca a poberania príjmu zo závislej činnosti, ktoré neboli realizované zrážkou z príjmov zo závislej činnosti,
    • preukázateľne zaplatený nedoplatok na zdravotné poistenie zamestnanca z ročného zúčtovania poistného, ktorý zaplatil zamestnanec sám,
  • nie je možné znížiť o:
    • preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samoplatiteľa,
    • poistné na zdravotné poistenie z príjmov, ktoré nie sú zdaniteľným príjmom alebo sú od dane oslobodené (poistné z dividend),
    • poistné na zdravotné poistenie z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ZDP, z príjmov z kapitálového majetku podľa § 7 ZDP a z ostatných príjmov podľa § 8 ZDP,
    • poistné na dobrovoľné sociálne poistenie za obdobie netrvania statusu zamestnanca a nepoberania príjmu zo závislej činnosti.

Príklad č. 3:

Zamestnanec skončil pracovný pomer 30. 4. 2014. Od 1. 5. 2014 sa prihlásil na dobrovoľné dôchodkové poistenie. Od 1. 10. 2014 sa znova zamestnal, ale z dobrovoľného dôchodkového poistenia sa neodhlásil a poistné platí nepretržite naďalej.

V septembri 2014 sám zaplatil nedoplatok z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie, ktorý pozostával z nedoplatku zamestnanca a nedoplatku z poistného z ostatných príjmov podľa § 8 ZDP. Zamestnávateľa požiadal o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.

Prostredníctvom žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania si môže za účelom zníženia základu dane z príjmov zo závislej činnosti ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.