HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Umelá inteligencia – nové pracovné pozície vo firmách

Cieľom tohto odborného článku je priblížiť čitateľom pohľad, že vývoj a prevádzkovanie systémov s prvkom umelej inteligencie síce prinesie na jednej strane elimináciu niektorých pracovných miest, no na druhej strane bude bezpochyby potrebný aj vznik nových pracovných pozícií – špecialistov, ktorí sa budú vo firmách zaoberať umelou inteligenciou.

Autori: JUDr. Lucia Čabová, LL.M.
Právny stav od: 1. 12. 2024
Dátum publikácie: 13. 12. 2024
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2024
Oblasti práva: Správne právo / Informácie, informačný systém



Úvod

Pojem umelá inteligencia je v poslednom období často skloňovaný pojem. Či už na akademickej pôde, v súkromných aj štátnych inštitúciách, u odbornej i laickej verejnosti. Je mnoho nadšencov umelej inteligencie, ktorí sledujú najnovšie trendy a novinky z tejto oblasti. Je však potrebné podotknúť, že umelá inteligencia ako taká sa nestretáva len s pozitívnymi ohlasmi. Niektoré subjekty vnímajú príchod umelej inteligencie a jej rozmach negatívne. Toto negatívum spočíva prevažne v obave o nahradenie potreby niektorých pracovných pozícií práve umelou inteligenciou.

Je zrejmé, že umelá inteligencia sa stáva neodmysliteľnou súčasťou interných firemných procesov. Firmy čelia otázke, kto by mal u nich viesť stratégiu a implementáciu umelej inteligencie.

Cieľom tohto odborného článku je priblížiť čitateľom pohľad, že vývoj a prevádzkovanie systémov s prvkom umelej inteligencie síce prinesie na jednej strane elimináciu niektorých pracovných miest, no na druhej strane bude bezpochyby potrebný aj vznik nových pracovných pozícií – špecialistov, ktorí sa budú vo firmách zaoberať umelou inteligenciou. Všeobecne sa odhaduje, že pomer vzniku a zániku pracovných pozícií v súvislosti s rozmachom umelej inteligencie bude nerovnomerný (viac pracovných pozícií určite zanikne ako vznikne). ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace predpisy EÚ

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.