Súhlas zamestnávateľa s výkonom inej zárobkovej činnosti s konkurenčným charakterom
Pre hospodársku súťaž je typická konkurencia podnikateľov, ktorí medzi sebou súťažia o získanie zákazníka. Táto súťaž vplýva nielen na cenu, ale aj na kvalitu a sortiment tovarov či služieb na trhu a v neposlednom rade prispieva aj k rozvoju technológií a výrobných postupov. V rámci hospodárskej súťaže sa zamestnávatelia snažia ochrániť svoje obchodné tajomstvá, svoje know-how, ktoré nie sú bežne dostupné. Ochrana pritom môže spočívať v prijatí technických, ale aj organizačných opatrení. Medzi technické opatrenia patrí napr. monitorovanie zamestnancov kamerovým systémom, zabezpečenie počítačov pred neoprávnenými vstupmi zvonku a pod. Z organizačných opatrení možno spomenúť napr. obmedzenie zárobkovej činnosti zamestnanca po skončení pracovného pomeru naformulované v pracovnej zmluve atď.