Sociálnu ochranu na Slovensku tvorí systém sociálneho zabezpečenia, ktorý pozostáva:
- zo sociálneho poistenia
- z dôchodkového sporenia,
- zo štátnej sociálnej podpory (ide v princípe o štátne sociálne dávky) a
- zo sociálnej pomoci – ide najmä o dávky v hmotnej núdzi, kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia a sociálne služby. V tomto príspevku sa sociálnym službám nebudeme venovať v samostatnom bode.
5.1 Sociálne poistenie
V rámci reformy dôchodkového zabezpečenia vznikli tri piliere. Okrem prvého upraveného zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon o sociálnom poistení“), ktorý je založený na priebežnom financovaní, vznikol II., tzv. kapitalizačný pilier – starobné dôchodkové sporenie, ktorý je upravený zákonom č. 43/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov. K týmto dvom pilierom pribudol III. pilier predstavujúci dobrovoľný systém dôchodkového sporenia.
Sociálne poistenie zabezpečuje sociálnu ochranu ekonomicky aktívnych občanov v určených situáciách, napr. v prípade straty príjmu zo zárobkovej činnosti v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, v prípade staroby alebo úmrtia atď.
Sociálne poistenie zahŕňa:
- nemocenské poistenie ako poistenie pre prípad straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva,
- dôchodkové poistenie, a to starobné (na zabezpečenie príjmu v starobe a pre prípad úmrtia) a invalidné pre prípad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad úmrtia,
- úrazové poistenie ako poistenie pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu a choroby z povolania,
- garančné poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa,
- poistenie v nezamestnanosti ako poistenie pre prípad straty príjmu v dôsledku nezamestnanosti.
Zákon o sociálnom poistení upravuje jeho rozsah, právne vzťahy pri jeho vykonávaní, jeho organizáciu, financovanie, dozor štátu nad jeho vykonávaním a konanie vo veciach sociálneho poistenia.
Tento zákon upravuje aj výber, registráciu a postúpenie príspevkov na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov. Nevzťahuje sa však na silové rezorty, teda na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Železničnej polície, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, colníkov (ďalej aj „policajt“), profesionálnych vojakov ozbrojených síl, vojakov mimoriadnej služby (ďalej aj „vojak“), ktorých sociálne zabezpečenie je upravené osobitným predpisom, a to zákonom č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
POZNÁMKA
Zákon o sociálnom poistení prešiel v roku 2014 a 2015 viacerými zmenami. V roku 2014 nadobudli účinnosť niektoré body zákona č. 338/2013 Z. z., niektoré body zákona č. 183/2014 Z. z., zákon č. 204/2014 Z. z. a zákon č. 240/2014 Z. z. Medzi významné zmeny patrí to, že status samostatne zárobkovo činnej osoby (ďalej aj,,SZČO“) na účely sociálneho poistenia ...