HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Rodinné podnikanie – zákonné definovanie pojmov od júla 2023

Od 1. júla 2023 nadobúda účinnosť novela, ktorá rodinným podnikom umožní získať osobitný status. Zavádza aj pojmy evidovaných a registrovaných rodinných podnikov či rodinných fariem.

Autori: JUDr. Slavomíra Mičurová Školková
Právny stav od: 1. 7. 2023
Dátum publikácie: 11. 8. 2023
Prameň:
Daňový a účtovný poradca podnikateľa / DÚPP - 2023 / DÚPP - 14/2023
Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2023 / PaM - 7/2023
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Obchodno-záväzkové vzťahy všeobecne; Živnostenské podnikanie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zamestnanosť



Obsah:

Dôvod zavedenia pojmov týkajúcich sa rodinného podnikania do zákona

Evidencia a registrácia rodinného podniku

Fungovanie štátnej správy v tejto oblasti

Výhody a nevýhody rodinného podnikania

Základná charakteristika podnikania podľa Obchodného zákonníka

Od 1. júla 2023 nadobúda účinnosť novela zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch ustanovuje subjekty sociálnej ekonomiky, sociálne podniky, rodinné podniky, organizácie sektora sociálnej ekonomiky, poskytovanie podpory pre podniky v širšom priestore sociálnej ekonomiky a vymedzuje sektor sociálnej ekonomiky a štátnu správu v oblasti sociálnej ekonomiky a rodinných podnikov., ktorá rodinným podnikom umožní získať osobitný status. Novela tiež zavádza pojmy evidovaných a registrovaných rodinných podnikov či rodinných fariem.

V článku sa venujeme:

  • definíciám novozavedených pojmov pre rodinné podniky,
  • výhodám a nevýhodám rodinného podnikania,
  • kľúčovým úvahám pre najlepšiu stratégiu rozvoja rodinného podnikania,
  • samotnému podnikaniu a jeho definičným znakom podľa Obchodného zákonníka,
  • malému a strednému podniku, ktorého je rodinné podnikanie súčasťou.

Rodinné podniky sú neodmysliteľnou súčasťou podnikateľského prostredia na Slovensku. Preto považujeme zavedenie ich osobitného statusu do zákona za prvý krok smerujúci k rýchlejšej a adresnejšej štátnej pomoci smerom k podnikateľom. Z príbehov úspešných rodinných podnikov, nielen na Slovensku, ale aj v zahraničí, možno konštatovať, že tieto podniky sú flexibilnejšie, plnia dlhodobé ciele, sú stabilnými zamestnávateľmi, majú väčšiu snahu poznať potreby zákazníkov, majú potrebu budovať svoj podnik na Slovensku a nepresťahovať svoje sídlo po skončení „daňových prázdnin“.

Dôvod zavedenia pojmov týkajúcich sa rodinného podnikania do zákona

Ministerstvo hospodárstva vo svojom Akčnom pláne pre rozvoj rodinných podnikov na SlovenskuDostupné na: https://www.slov-lex. sk/legislativne-procesy?p_p_id=process Detail_WAR_portletsel&p_p_life­cycle =2&p_p_state=normal&p_p_mode=view &p_p_cacheability=cacheLevelPage& p_p_col_id=column-2&p_p_col_count= 1&_processDetail_WAR_portletsel_ fileCooaddr=COO.2145.1000.3.462 8403&_processDetail_WAR_portletsel _file=03_Vlastn%C3%BD-materi%C3% A1l.doc&_process Detail_WAR_port­- letsel_action=getFile dôvodí nutnosť legislatívneho vymedzenia tohto pojmu a s tým súvisiacich inštitúcií tým, že takéto podniky prispievajú výraznou mierou k tvorbe pridanej hodnoty a zamestnanosti. Na európskej úrovni tvoria rodinné podniky 60 % všetkých podnikov a poskytujú 40 – 50 % pracovných miest v súkromnom sektoreStanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na tému „Rodinné podniky v Európe ako zdroj oživenia hospodárskeho rastu a lepších pracovných miest“ (2016/C 013/03)..

Témou rodinných podnikov sa zaoberala aj Európska únia a niektoré členské štáty. Európsky parlament vo svojej správe vyjadruje podporu rodinným podnikom. Konštatuje, že sa vyznačujú vysokou integritou a zavádzajú prísne normy v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov vzťahujúce sa na ich zamestnancov ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Slavomíra Mičúrová Školková

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.