Rada odborníka

Aplikácia právnych predpisov v bežnej praxi prináša množstvo otázok, na ktoré často hľadáte odpovede. Nájdete ich v tejto jedinečnej rubrike, ktorá pozostáva z otázok a odpovedí z oblasti pracovného práva a personalistiky. Vychádza z našej služby odborného poradenstva. Nie nadarmo sa hovorí: „Dobrá rada nad zlato.“

Otázka č. 1: Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch

Zamestnanec má pracovnú zmluvu u rakúskeho zamestnávateľa. V zmluve má stanovené, že môže pracovať pre dcérske spoločnosti – miesto výkonu práce podľa potreby, štáty EÚ. Mzda sa mu počíta u jeho AT zamestnávateľa, no daň odvádza jeho SK ekonomický zamestnávateľ na SK. Väčšinu času pracuje na Slovensku, v AT pracuje približne 3 dni do mesiaca. Na základe toho sa mu vypočíta alikvotná čiastka za tieto dni odpracované v AT a základ dane za tieto dni sa mu odráta od celkového základu dane na SK. V AT mu za tieto dni vyrátajú daň, ktorú aj odvedú v AT. Táto AT daň zamestnancovi v čistom sa odráta na SK. Ako zamestnancovi pripraviť Potvrdenie o príjme – za rakúskeho alebo slovenského zamestnávateľa? Akým spôsobom a či vôbec rozdeliť Úhrn vyplatených zdaniteľných príjmov (SP a ZP platí len na Slovensku)?

Daň z príjmu je možné platiť súbežne vo viacerých krajinách EÚ, sociálne zabezpečenie (sociálne poistenie, zdravotné poistenie) však len do jedného štátu EÚ, a to v súlade s Nariadením (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia. Podľa informácií v otázke – slovenský zamestnávateľ vypláca ...