Autori:
JUDr. Jakub Pavčík
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 8. 3. 2022
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2022
Oblasti práva: Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Profilovanie dotknutých osôb predstavuje situácie, kedy dochádza k hodnoteniu osobných vlastností fyzických osôb s cieľom vytvorenia prognóz o dotknutej osobe. K profilovaniu dotknutej osoby dochádza aj vtedy, kedy sa síce zhodnotia určité osobné vlastnosti s cieľom vytvorenia prognóz, avšak v konečnom dôsledku sa voči dotknutej osobe neprijme žiadne rozhodnutie.
Profilovanie dotknutých osôb vymedzuje predovšetkým čl. 4 ods. 4 všeobecného nariadenia o ochrane údajov.
„Na účely všeobecného nariadenia o ochrane údajov je profilovanie akákoľvek forma automatizovaného spracúvania osobných údajov, ktoré pozostáva z použitia týchto osobných údajov na vyhodnotenie určitých osobných aspektov týkajúcich sa fyzickej osoby, predovšetkým analýzy alebo predvídania aspektov dotknutej fyzickej osoby súvisiacich s výkonnosťou v práci, majetkovými pomermi, zdravím, osobnými preferenciami, záujmami, spoľahlivosťou, správaním, polohou alebo pohybom.“
Profilovanie ďalej hlbšie definuje článok 22 všeobecného nariadenia o ochrane údajov.
- Dotknutá osoba má právo na to, aby sa na ňu nevzťahovalo rozhodnutie, ktoré je založené výlučne na automatizovanom spracúvaní, vrátane profilovania, a ktoré má právne účinky, ktoré sa jej týkajú alebo ju podobne významne ovplyvňujú.
- Odsek 1 sa neuplatňuje, ak je rozhodnutie:
- nevyhnutné na uzavretie alebo ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.
Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:
 |
Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:
| Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať
|
Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA
V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk, www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.
Autor: JUDr. Jakub Pavčík
Súvisiace právne predpisy ZZ SR