Autori:
doc. JUDr. Marta Thurzová, CSc.
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2014
Dátum publikácie: 18. 11. 2013
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2014 / PMPP - 1/2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Riešenie pracovno - právnych sporov
Povinnosti zamestnancov, ktorých zavinené porušenie je porušením pracovnej disciplíny, sú v Zákonníku práce (ďalej len ZP) obsiahnuté na jeho rôznych systematických miestach. Z nich z hľadiska súdnej praxe v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny majú podstatný význam základné povinnosti zamestnancov a povinnosti v súvislosti s ich vedľajšími zárobkovými aktivitami.
1.1 Základné povinnosti zamestnanca upravené v § 81 ZP
a) Pracovať zodpovedne a riadne plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi.
Kvalitu pracovného záväzku je potrebné viazať na splnenie objektívnych požiadaviek kladených na výkon práce.
O porušenie pracovnej disciplíny nesplnením pokynu nadriadeného ide len vtedy, ak na uloženie pokynu bol nadriadený oprávnený. Musí ísť o uplatnenie osobnej a vecnej dispozičnej právomoci nadriadeného.
Preto o protiprávny pokyn pôjde nielen vtedy, keď je v rozpore s právnymi predpismi, ako je to napríklad pri nútení zamestnanca vykonávať prácu, ktorá ho ohrozuje na zdraví, ale aj vtedy, keď pokyn nebol vydaný v rámci dispozičnej právomoci zamestnávateľa. To znamená pri požadovaní výkonu ďalších činností, nad rámec dohodnutej práce v pracovnej zmluve, prípadne vedúcim zamestnancom, ktorý na ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.
Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:
 |
| Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:
| Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať
|
Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA
V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk, www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.
Autor: doc. JUDr. Marta Thurzová, CSc.
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies