HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Porušenie služobnej disciplíny, služobné hodnotenie

Opätovne sa do zákona samostatnou časťou zavádza disciplinárna zodpovednosť štátnych zamestnancov. Podľa zákona štátny zamestnanec bude zodpovedať za porušenie služobnej disciplíny, ktorou bude nesplnenie alebo porušenie povinností alebo obmedzení vyplývajúcich z tohto zákona, ktoré sa budú vzťahovať na vykonávanie štátnej služby, ak k ich nesplneniu alebo porušeniu došlo v súvislosti s výkonom štátnej služby.

Autori: Ing. Jarmila Belešová
Právny stav od: 1. 6. 2017
Právny stav do: 31. 12. 2019
Dátum publikácie: 7. 3. 2017
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2017
Oblasti práva:
Správne právo / Správne právo / Miestna štátna správa; Štátna správa; Vnútorná správa
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce; Riešenie pracovno - právnych sporov



Obsah

Opätovne sa do zákona samostatnou časťou zavádza disciplinárna zodpovednosť štátnych zamestnancov. Podľa zákona štátny zamestnanec bude zodpovedať za porušenie služobnej disciplíny, ktorou bude nesplnenie alebo porušenie povinností alebo obmedzení vyplývajúcich z tohto zákona, ktoré sa budú vzťahovať na vykonávanie štátnej služby, ak k ich nesplneniu alebo porušeniu došlo v súvislosti s výkonom štátnej služby. Podľa miery závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa bude rozlišovať:

  1. menej závažné porušenie služobnej disciplíny,
  2. závažné porušenie služobnej disciplíny.

Miera závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa bude posudzovať vzhľadom na povahu porušenej alebo nesplnenej služobnej povinnosti alebo obmedzenia, na okolnosti, za akých k nemu došlo, najmä spôsob a intenzitu konania alebo opomenutia, mieru zavinenia, opakované porušenie služobnej disciplíny, doterajší prístup štátneho zamestnanca k plneniu povinností a dodržiavaniu obmedzení alebo na inú okolnosť, rozsah škody a následok porušenia služobnej disciplíny.

Služobný úrad bude môcť za menej závažné porušenie služobnej disciplíny vydať upozornenie ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Belešová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.