HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Overenie znalostí zo základov mzdového účtovníctva formou testu v roku 2024

Poďte si s nami otestovať základnú znalosť v oblasti mzdovej problematiky a zistite, ako na tom ste.

Autori: Ing. Martina Švaňová
Právny stav od: 1. 1. 2024
Dátum publikácie: 21. 11. 2024
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2025 / PMPP - 2-3/2025
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Životné minimum



Poďte si s nami otestovať základnú znalosť v oblasti mzdovej problematiky a zistite, ako na tom ste.

  1. Hrubá mzda je:
    1. peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu
    2. súčet mzdových zložiek poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi za prácu a náhrada mzdy
    3. náhrada mzdy
      >> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
  2. Náhrada mzdy sa vypočíta ako: 
    1. súčet priemerného zárobku na pracovnoprávne účely zamestnanca a počtu hodín prekážky v práci, za ktorú patrí zamestnancovi náhrada mzdy
    2. súčin hodinovej mzdy zamestnanca dohodnutej v pracovnej zmluve a počtu hodín prekážky v práci, za ktorú patrí zamestnancovi náhrada mzdy
    3. súčin priemerného zárobku na pracovnoprávne účely zamestnanca a počtu hodín prekážky v práci, za ktorú patrí zamestnancovi náhrada mzdy
      >> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
  3. Zamestnanec pracuje u zamestnávateľa od 1. 3. 2024 s pracovným úväzkom 40 hodín týždenne, s dohodnutou mzdou 5 €/hod. Jeho priemerný zárobok na pracovnoprávne účely bol k 1. 10. 2024 zistený vo výške 5,3324 €/hod. Dňa 31. 10. 2024, kedy mal odpracovať 8 hodín, čerpal dovolenku. Za tento ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Švaňová

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace odborné články

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.