HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

6. OTESTUJTE SA: Mzda a náhrada mzdy za sviatok

Ak zamestnanec vykonáva prácu v deň sviatku, má okrem dosiahnutej mzdy nárok aj na mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 50 % svojho mesačného zárobku. Nárok na mzdové zvýhodnenie zamestnanec stratí, ak sa dohodne so zamestnávateľom na čerpaní náhradného voľna. S vedúcim zamestnancom môže zamestnávateľ v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú prácu vo sviatok.

Autori: Ing. Jarmila Strählová
Právny stav od: 1. 12. 2015
Právny stav do: 1. 6. 2017
Dátum publikácie: 5. 1. 2016
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2015 / PaM - 11/2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

tt_ano-nie.jpg

Otestujte sa

1. Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancom prácu v maloobchodnej predajni počas dní 24. a 25. 12. 2015:

      1. áno, môže,
      2. áno môže, ale len 24. 12., dňa 25. 12. nemôže, t. j. zamestnanec nebude pracovať,
      3. zamestnávateľ musí postupovať tak, že 24. 12. budú zamestnanci pracovať len do 12. hodiny a 25. 12. nebudú pracovať.
>> pozri správnu odpoveď (podrž ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Strählová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.