HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Nový zákon o štátnej službe - najdôležitejšie zmeny

V článku sme sa zamerali na zmeny alebo nové inštitúty, ktoré zavedie nový zákon o štátnej službe č. 55/2017 Z. z., v porovnaní s v súčasnosti platným zákonom č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe. Nový zákon o štátnej službe nadobúda účinnosť 1. júna 2017. Cieľom zákona vypracovaného Úradom vlády SR by malo byť zabezpečenie odpolitizovania štátnej správy. Základnou úlohou zákona bude ochrana princípov, na ktorých je štátna služba budovaná, a dohľad nad dodržiavaním etického kódexu štátneho zamestnanca.

Autori: Ing. Jarmila Belešová
Právny stav od: 1. 6. 2017
Právny stav do: 31. 12. 2019
Dátum publikácie: 7. 3. 2017
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2017
Oblasti práva:
Správne právo / Správne právo / Miestna štátna správa; Štátna správa; Vnútorná správa
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

Princípy štátnej služby

Nový zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe zavádza nové princípy štátnej služby a na rozdiel od terajšieho zákona uvádza aj ich definície. V porovnaní s doterajšími princípmi sa počet princípov štátnej služby zvýšil zo šiestich na deväť, zmenili sa a zároveň boli podrobnejšie rozpracované. Novými princípmi sú princíp politickej neutrality, princíp zákonnosti, princíp transparentného zamestnávania, princíp efektívneho riadenia štátnych zamestnancov, princíp nestrannosti, princíp profesionality, princíp transparentného a rovnakého odmeňovania, princíp stability a princíp rovnakého zaobchádzania. Každý princíp je v zákone uvedený samostatným článkom pred paragrafovým znením zákona. Princípy štátnej služby majú vymedzovať prijímanie štátnych zamestnancov, stabilitu ich štátnozamestnaneckého pomeru, kariérny rast, hodnotenie výkonnosti a tiež odmeňovanie.

Ochrana súkromia

Okrem zákazu diskriminácie sa do zákona dopĺňa ustanovenie o ochrane súkromia. Služobný úrad nebude môcť bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností služobného úradu narúšať súkromie štátneho zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch služobného úradu tým, že ho bude monitorovať, vykonávať záznam telefonických hovorov uskutočňovaných technickými pracovnými zariadeniami služobného úradu a kontrolovať elektronickú poštu odoslanú zo služobnej ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Belešová

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.