HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Neprítomnosť zamestnanca v práci

Pokiaľ ide o druhý vplyv, akým je neprítomnosť zamestnanca v práci z dôvodu dovolenky, sviatkov, prekážok v práci, dočasnej pracovnej neschopnosti, ošetrovania člena rodiny a pod., vo všetkých prípadoch ide o časy, kedy zamestnanec nevykonáva prácu, preto mu za tento čas ani žiadna mzda nepatrí.

Autori: Ing. Miroslav Mačuha
Právny stav od: 1. 9. 2016
Dátum publikácie: 30. 9. 2016
Dátum aktualizácie: 16. 2. 2023
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2016 / PaM - 8/2016
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Družstvá
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Pokiaľ ide o druhý vplyv, akým je neprítomnosť zamestnanca v práci z dôvodu dovolenky, sviatkov, prekážok v ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Miroslav Mačuha

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.