HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Následky predstierania vyplatenia odmeny zamestnancovi

Tisíce zamestnancov, ktorí pracujú z titulu svojho služobného pomeru v štátnej službe alebo z titulu svojho vzťahu spadajúceho pod právny režim prác vo verejnom záujme, sa dostávajú aj pod režim vyplácania odmien. Má tento inštitút vôbec nejaké pravidlá alebo je to cesta na svojvoľné „rozlievanie“ verejných zdrojov?

Autori: JUDr. Ondrej Beracka
Právny stav od: 1. 1. 2022
Dátum publikácie: 4. 10. 2022
Prameň:
EPI Odborné články / epi - 2022
Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2023 / PMPP - 1/2023
Oblasti práva:
Správne právo / Správne právo / Štátna správa
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Odmena a jej osobitosť

Už som to naznačil v úvode, verejná správa (budem tak označovať tak štátnu správu, ako aj tú verejnú, kde spadá tiež samospráva a školy) a jej zamestnanci majú možnosť získať osobitnú formu ohodnotenia, a to je odmena. Odmena ako taká je pre tento účel samostatne definovaná, avšak pri pohľade do Zákonníka práceby sme sa s takouto obdobou nestretli.

Zákonník práce však vo svojom znení § 119 ods. 3 umožňuje a dokonca priamo predpokladá, že okrem mzdy, ako hlavnej zložky ohodnotenia práce, je možné vytvoriť podmienky na priznanie aj iných zložiek mzdy. Nie je preto nič výnimočné, že aj súkromný sektor a jeho ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Ondrej Beracka

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.