HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Na čo nezabúdať pri práci s osobnými údajmi – tipy pre rôzne pracovné pozície

Ako zabezpečiť, aby zamestnanci na rôznych pracovných pozíciách nezabúdali na základné pravidlá pri práci s osobnými údajmi? Naše odporúčanie je vypracovať pomyselné „desatoro“ pre rovnaké skupiny pozícií a mať ho stále na očiach. 

Autori: JUDr. Paula Babicová
Právny stav od: 1. 8. 2023
Dátum publikácie: 17. 8. 2023
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2023
Oblasti práva: Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR



Ak zamestnávateľ spracúva osobné údaje, s najväčšou pravdepodobnosťou nebude v takej obchodnej spoločnosti alebo inštitúcii existovať zamestnanec, ktorý by osobné údaje nespracúval v jeho mene. Je pritom jedno, koľko takých osobných údajov spracúva, na aký účel a na akom právnom základe, automatizovane alebo inými prostriedkami a bez ohľadu na to, či tvoria súčasť informačného systému. Zamestnanci tak budú spracúvať osobné údaje na základe poverenia zamestnávateľa podľa článku 29 všeobecného nariadenia o ochrane údajov (GDPR). Osoby, ktoré spracúvajú osobné údaje na základe poverenia, sú povinné riadiť sa pri spracúvaní výlučne pokynmi prevádzkovateľa (zamestnávateľa).

 

Poverenie

Poveriť spracúvaním osobných údajov môže zamestnávateľ zamestnanca priamo v pracovnej zmluve alebo samostatným poverením. V ňom by mohlo byť uvedené, s akými osobnými údajmi, v ktorých informačných systémoch bude zamestnanec pracovať. Taktiež by mohlo byť definované, akým spôsobom budú zamestnancom vydávané pokyny pre prácu s osobnými údajmi. Samozrejme, závisí od veľkosti zamestnávateľa, akú formu a spôsob poverenia a vydávania pokynov zvolí. Väčší zamestnávatelia obvykle volia formu úvodného školenia na tému ochrany ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Paula Babicová

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.