II. Otcovská dovolenka v zmysle novely Zákonníka práce

Slovenská legislatíva umožňuje mužovi starajúcemu sa o dieťa pracovné voľno. Preto nebolo potrebné zavádzať podľa smernice nový inštutút otcovskej dovolenky v rozsahu 10 pracovných dní, pre zosúladenie sa len premenovalo pracovné voľno na otcovskú dovolenku. T. j. rodičovská dovolenka muža sa v celom Zákonníku práce premenúva na otcovskú dovolenku. Zmeny však nastali v zákone o sociálnom poistení, o rodičovskom príspevku, v zákone o štátnej službe policajtov, o štátnej službe vojakov a v zákone o hasičskom zbore.

Obsah:

Zmeny v zákone o sociálnom poistení

Zmeny v zákone o rodičovskom príspevku

Otcovská dovolenka aj pre policajtov, hasičov a vojakov

Vzhľadom na to, že Slovenská republika už má v Zákonníku práce zavedené pracovné voľno pre mužov v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa, ktoré sa poskytuje v rovnakom rozsahu, ako sa matke poskytuje materská dovolenka, ak sa muž stará o narodené dieťa, nebolo potrebné zavádzať duplicitne nový inštitút otcovskej dovolenky muža v rozsahu 10 pracovných dní podľa Smernice. Identické nároky muža, navyše vo väčšom rozsahu, už pokrýva rodičovská dovolenka muža podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce, a pre účely zosúladenia vnútroštátnej právnej úpravy s európskou legislatívou preto stačilo premenovanie tohto pracovného voľna na otcovskú dovolenku. To zároveň znamená, že rodičovská dovolenka muža podľa § 166 ods. 1 sa v celom Zákonníku práce premenúva na otcovskú dovolenku.

V zmysle uvedeného platí do dátumu novelizácie ustanovenie § 166 ods. 1 posledná veta Zákonníka práce v znení: „V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.“

Po novom, sa podľa očakávania ustanovenie § 166 ods. 1 posledná veta Zákonníka práce zmení nasledovne: „V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí mužovi odo dňa narodenia dieťaťa otcovská dovolenka v trvaní 28 týždňov, osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí v trvaní 37 týždňov.“

Dĺžka otcovskej dovolenky tak ostáva rovnaká, len sa spresňuje, že v súvislosti so starostlivosťou o narodené ...

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Produkty

II. Otcovská dovolenka v zmysle novely Zákonníka práce

Obsah

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé