HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

II. Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu – náhrada mzdy

Zamestnávateľ má povinnosť uvoľniť zamestnanca na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie od okamihu, kedy vznikne dôvod na uvoľnenie. Môže ísť o dlhodobé alebo krátkodobé uvoľnenie na výkon funkcie.

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 2. 2018
Dátum publikácie: 7. 2. 2018
Dátum aktualizácie: 21. 5. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2018 / PMPP - 4-5/2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

a) Výkon verejnej funkcie

Zamestnávateľ má povinnosť uvoľniť zamestnanca na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie od okamihu, kedy vznikne dôvod na uvoľnenie.

Spravidla je tento deň určený na základe voľby alebo vymenovania ako deň nástupu do funkcie a končí sa dňom zániku tohto dôvodu, spravidla dňom určeným v odvolaní ako deň skončenia výkonu funkcie, dňom vzdania sa funkcie alebo dňom uplynutia volebného obdobia, ak ide o funkciu obsadzovanú voľbou, alebo dňom určeným v odvolaní ako deň skončenia výkonu alebo dňom vzdania sa funkcie, ak ide o funkciu obsadzovanú vymenovaním.

Rozlišujeme pritom dlhodobé alebo krát­kodobé uvoľnenie zamestnanca na výkon verejnej funkcie alebo odborovej funkcie. Napr. o krátkodobé uvoľnenie na výkon verejnej funkcie ide v prípade, ak sa člen (poslanec) obecného/mestského zastupiteľstva zúčastňuje zasadnutia ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.