II.1. Overenie správnosti veľkostnej skupiny k 1. 1. 2017
Základná zásada: ÚJ je povinná zmeniť zatriedenie do inej veľkostnej skupiny od nasledujúceho účtovného obdobia po tých dvoch bezprostredne po sebe idúcich účtovných obdobiach, v ktorých presiahne alebo prestane spĺňať podmienky podľa § 2 ods. 6 až 8 ZoÚ, pričom na kratšie účtovné obdobie vzniknuté v dôsledku zmeny účtovného obdobia sa neprihliada.
K 1. 1. 2014 bola možnosť považovať sa za mikro ÚJ na základe testovania podmienok, pričom pre rok 2014 boli akceptované dva spôsoby testovania:
1. možnosť považovať sa za mikro ÚJ pri splnení podmienok za rok 2013, 2012;
2. možnosť považovať sa za mikro ÚJ pri splnení podmienok za rok 2014, 2013.
ÚJ sa na základe splnenia podmienok pre mikro ÚJ mohla rozhodnúť, či sa za rok 2014 bude považovať za mikro ÚJ alebo nie.
K 1. 1. 2015 možno rozdeliť zatriedenie (povinnosť zatriedenia) do dvoch skupín:
1. skupina účtovných jednotiek – ÚJ, ktoré pre rok 2014 splnili podmienky zatriedenia ako mikro ÚJ, postupovali podľa prechodných ustanovení:
- § 39k ods. 3 ZoÚ – ÚJ, ktorá sa v roku 2014 považovala za mikro ÚJ, zatriedila sa ako mikro ÚJ aj od 1. 1. 2015,
- § 39k ods. 4 ZoÚ – ÚJ, ktorá sa rozhodla v roku 2014 za mikro ÚJ nepovažovať, zatriedila sa od 1. 1. 2015 ako malá ÚJ;
2. skupina účtovných jednotiek – ÚJ, ktoré pre rok 2014 nesplnili podmienky zatriedenia ako mikro ÚJ, sa prvýkrát zatrieďovali do veľkostných skupín na základe testovania podmienok za roky 2014 a 2013. ÚJ, ktorá sa nevedela zatriediť, resp. nespĺňala podmienky pre zatriedenie do žiadnej veľkostnej skupiny, zatriedila sa ako malá ÚJ. Novovzniknutá ÚJ v roku 2015 sa zatriedila podľa vlastného rozhodnutia ako mikro, malá alebo veľká ÚJ.
Situácia, keď ÚJ nespĺňala k 1. 1. 2015 podmienky pre zatriedenie do žiadnej veľkostnej skupiny, nastala napríklad v prípade, keď z podmienok definovaných v § 2 ods. 6 – 8 ZoÚ za rok 2014 alebo 2013 (alebo za obidva) hodnota majetku netto bola sumou pre mikro ÚJ, hodnota čistého obratu pre veľkú ÚJ a priemerný prepočítaný počet zamestnancov pre malú ÚJ. Tiež prípad, ak za rok 2014 boli splnené podmienky pre rozdielnu veľkostnú skupinu ako za rok 2013, je nesplnením podmienok zatriedenia do žiadnej zo skupín.
K 1. 1. 2016 mohlo prvýkrát dôjsť k zmene zatriedenia tých ÚJ, ktoré v roku 2014 splnili podmienky pre mikro ÚJ, a to na základe testovania podmienok za roky 2014 a 2015. K zmene mohlo dôjsť v nasledovných prípadoch:
- mikro ÚJ v roku 2014 a 2015: k 1. 1. 2016 testovala splnenie podmienok za roky 2014 a 2015
- ak k 1. 1. 2016 zistila, že za rok 2014 a zároveň aj za rok 2015 presiahla podmienky pre mikro ÚJ, bola povinná od 1. 1. 2016 zmeniť zatriedenie na malú alebo veľkú ÚJ,
- ak k 1. 1. 2016 zistila, že za jeden z rokov 2014 alebo 2015 presiahla podmienky pre mikro ÚJ alebo ak za obidva roky spĺňa podmienky pre mikro ÚJ, naďalej mohla zostať mikro ÚJ alebo na základe svojho rozhodnutia sa dobrovoľne zatriediť ako malá ÚJ;
- malá ÚJ v roku 2014 a 2015: k 1. 1. 2016 testovala splnenie podmienok za roky 2014 a 2015
- ak k 1. 1. 2016 zistila, že za rok 2014 a zároveň aj za rok 2015 presiahla podmienky pre malú ÚJ, bola povinná od 1. 1. 2016 zmeniť zatriedenie na veľkú ÚJ,
- ak k 1. 1. 2016 zistila, že za rok 2014 a zároveň aj za rok 2015 spĺňa podmienky pre mikro ÚJ, mohla od 1. 1. 2016 zmeniť zatriedenie na mikro ÚJ alebo na základe rozhodnutia dobrovoľne zostala malou ÚJ,
- ak k 1. 1. 2016 zistila, že za jeden z rokov 2014 alebo 2015 presiahla alebo prestala spĺňať podmienky pre malú ÚJ alebo ak za obidva roky spĺňa podmienky pre malú ÚJ, naďalej bola povinná zostať malou ÚJ.
ÚJ, ktoré v roku 2014 nesplnili podmienky pre mikro ÚJ, prvýkrát sa zatrieďovali k 1. 1. 2015 a k 1. 1. 2016 zatriedenie v súlade so ZoÚ nemenili.
K 1. 1. 2017 môže podľa ZoÚ dôjsť k zmene zatriedenia u tej ÚJ, ktorá k 1. 1. 2016 nemenila zatriedenie a súčasne za ...