HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Evidencia pracovného času

Článok rozoberá povinnosť zamestnávateľa viesť evidenciu pracovného času zamestnancov.

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 10. 2018
Dátum publikácie: 1. 10. 2018
Dátum aktualizácie: 31. 7. 2022
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2018 / PaM - 8/2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

Obsah:

Legislatívna úprava evidencie pracovného času zamestnancov
Spôsob a forma evidencie pracovného času
Obsah evidencie pracovného času a dochádzky zamestnancov
Kontrola evidencie pracovného času inšpektorátom práce
Evidencia pracovného času a služobná cesta

Z uzatvoreného pracovnoprávneho vzťa­hu medzi zamestnávateľom a zamestnancom plynú obom stranám určité práva a povinnosti.

Rozsah práv a povinností vyplýva nielen z pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študenta), z vnútorných predpisov zamestnávateľa, ale aj zo zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej ako „Zákonník práce“) či iných všeobecne záväzných právnych predpisov.

Jednou z povinností zamestnávateľa je aj povinnosť vedenia evidencie pracovného času zamestnancov, ktorá je ustanovená v § 99 Zákonníka práce. V bežnom živote sa často evidencia dochádzky do zamestnania zamieňa s evidenciou pracovného času. Evidenciou dochádzky sa pritom rozumie evidencia príchodov/odchodov do/z práce. Pod evidenciou pracovného času sa má na mysli evidencia pracovnej doby.

Evidencia dochádzky zaznamenáva dobu, počas ktorej sa zamestnanec zdržiava na svojom pracovisku. Nie je to doba, počas ktorej vykonáva prácu.

...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.