HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

3. Doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní dane

Podľa § 39 ods. 6 zákona o dani z príjmov je zamestnávateľ povinný doručiť zamestnancovi, ktorému vykonal ročné zúčtovanie za rok 2015, do 2. mája 2016 (30. apríla 2016 je sobota) doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní. Doklad doplnený o údaje o vyrovnanídaňového nedoplatku alebo preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu vyplývajúceho z ročného zúčtovania je povinný zamestnávateľ vystaviť zamestnancovi do 10 dní od doručenia žiadosti zamestnanca.

Autori: Bibiána Špániková
Právny stav od: 1. 1. 2016
Právny stav do: 3. 5. 2016
Dátum publikácie: 17. 2. 2016
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2016 / PMPP - 4-5/2016
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika



Obsah

Podľa § 39 ods. 6 zákona o dani z príjmov je zamestnávateľ povinný doručiť zamestnancovi, ktorému vykonal ročné zúčtovanie za rok 2015, do 2. mája 2016 (30. apríla 2016 je sobota) doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní. Doklad doplnený o údaje o vyrovnaní daňového nedoplatku alebo preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu vyplývajúceho z ročného zúčtovania je povinný zamestnávateľ vystaviť zamestnancovi do 10 dní od doručenia žiadosti zamestnanca.

Upozornenie:

Ak zamestnávateľ tento doklad nevystaví a nedoručí zamestnancovi, dopúšťa sa správneho deliktu podľa § 154 ods. 1 písm. j) zákona o správe daní (daňový poriadok) a správca dane mu uloží pokutu od 60 € do 3 000 €.

Hodnoty platné pre rok 2015:

Minimálna mesačná mzda platná k 1. 1. 2015

380,00 €

6-násobok minimálnej mzdy

2 280,00 €

12-násobok minimálnej mzdy

4 560,00 €

Životné minimum platné k 1. 1. 2015

198,09 €

19,2-násobok sumy životného minima (nezdaniteľná časť základu dane ročná)

3 803,33 €

100-násobok sumy životného minima

19 809,00 €

176,8-násobok sumy životného minima

35 022,31 €

Daňový bonus na dieťa mesačne

21,41 €

Daňový bonus na dieťa ročná suma (za 12 mesiacov)

256,92 €

Horná hranica príjmu odvodovo zvýhodneného zamestnanca

552,08 €

Nezdaniteľná čiastka – príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za rok

max. 180,00 €

Nezdaniteľná čiastka – dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie
do výšky 2 % zo ZD

max. 988,80 €

Príklad:

Príklad na výpočet dane a ročné zúčtovanie dane za rok 2015:

Zamestnanec č. 1 mal za január až december 2015 vyplatené príjmy od spoločnosti ZAMESTNÁVATEĽ, spol. s r. o., v úhrne 6 274,47 €.

Zdravotné poistenie zaplatil vo výške 115,28 €, sociálne poistenie vo výške 589,68 € a zrazené preddavky na daň vo výške 385,61 €. Údaje sú čerpané zo mzdového listu.

Uplatňuje si nezdaniteľnú časť základu dane na manželku, ktorá bola celý rok 2015 zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Dávku v nezamestnanosti poberala vo výške 1 872 €.

Okrem toho bude mať doplatený daňový bonus za mesiac február 2015 vo výške 21,41 €, lebo v tomto mesiaci bol PN a jeho príjem bol vo výške iba 59 €, čo je menej ako polovica minimálnej mzdy (380 € : 2 = 190 €).

Žiada o vystavenie potvrdenia (§ 39 ods. 7 zákona o dani z príjmov).

V ročnom zúčtovaní dane mu vznikol preplatok vo výške 385,61 € a spolu s daňovým bonusom za február 2015 bude mať preplatok z ročného zúčtovania vo výške 407,02 €.

  

Poznámka redakcie:
§ 39 ods. 6 a ods. 7 zákona o dani z príjmov

...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Bibiána Špániková

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.