HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

C. Poskytovanie stravného za čas trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky

Pri posudzovaní nároku na stravné za čas trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky treba rozlišovať, či ide o jednodňovú zahraničnú pracovnú cestu alebo dvojdňovú/viacdňovú zahraničnú pracovnú cestu.

Autori: Ing. Ľuboslava Minková
Právny stav od: 1. 8. 2019
Právny stav do: 30. 4. 2022
Dátum publikácie: 22. 8. 2019
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2019 / PMPP - 12-13/2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Osobitné pracovné podmienky



Obsah

Každá zahraničná pracovná cesta trvá určitý čas aj na území Slovenskej republiky a z tohto dôvodu je v § 16 ods. 1 zákona o cestovných náhradách vylúčený súbeh poskytovania stravného v eurách podľa § 5 zákona o cestovných náhradách a stravného poskytovaného v cudzej mene alebo eurách podľa § 13 zákona o cestovných náhradách za ten istý čas trvania zahraničnej pracovnej cesty.

Z uvedeného vyplýva, že za rovnakú dobu zahraničnej pracovnej cesty nemôže byť zamestnancovi súčasne poskytované stravné v eurách podľa § 5 zákona o cestovných náhradách a aj v cudzej mene/eurách podľa § 13 zákona o cestovných náhradách, teda duplicitne za ten istý čas.

Vo vzťahu k nároku na stravné sa teda osobitne posudzuje:

Upozornenie:

V tejto súvislosti treba upozorniť aj na § 16 ods. 2 až 4 zákona o cestovných náhradách, ktoré upravujú rozhodné časy pre vznik nároku na stravné v cudzej mene/eurách, ktoré sa poskytuje podľa § 13 zákona o cestovných náhradách, a to vo väzbe na miesto nástupu/skončenia zahraničnej pracovnej cesty a na rôzny spôsob dopravy počas zahraničnej pracovnej cesty.

Pri posudzovaní nároku na stravné za čas trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky treba rozlišovať, či ide o jednodňovú zahraničnú pracovnú cestu alebo dvojdňovú/viacdňovú zahraničnú pracovnú cestu.

Nárok na stravné pri jednodňovej zahraničnej pracovnej ceste

Pri jednodňovej zahraničnej pracovnej ceste sa spočíta čas trvania zahraničnej pracovnej cesty za obidva časové úseky na území Slovenskej republiky, t. j. čas od miesta nástupu do rozhodného času a od rozhodného času do času/miesta skončenia zahraničnej pracovnej cesty. Ak je tento čas po spočítaní minimálne 5 hodín, vznikne zamestnancovi nárok na stravné v eurách, t. j. podľa § 5 ods. 1 zákona o cestovných náhradách.

Nárok na stravné pri dvojdňovej/viacdňovej zahraničnej pracovnej ceste

Pri viacdňovej zahraničnej pracovnej ceste takýto postup (spočítanie času trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky) nie je možné aplikovať v žiadnom prípade z dôvodu, že ani pri tuzemskej pracovnej ceste nie je možné spočítať čas trvania tuzemskej pracovnej cesty za viac kalendárnych dní vo vzťahu k nároku na stravné; stravné sa poskytuje za každý kalendárny deň samostatne, a to v závislosti od času trvania tuzemskej pracovnej cesty v kalendárnom dni (§ 5 ods. 1 zákona o cestovných náhradách). Určitá výnimka platí pre zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, u ktorých sa spočíta čas trvania:

Vyššie uvedené sa nemôže aplikovať:

  • ak by zahraničná pracovná cesta trvala napr. tri dni (alebo viac dní), t. j. nie je možné spočítať napr. čas trvania zahraničnej pracovnej cesty na území Slovenskej republiky za prvý a tretí deň,
  • na všetkých zamestnancov.
Rozhodné časy

Zamestnávateľ môže podľa § 3 zákona o cestovných náhradách vo väzbe na definíciu zahraničnej pracovnej cesty, ako aj s prihliadnutím na oprávnené záujmy zamestnanca určiť rôzne miesto nástupu/skončenia zahraničnej pracovnej cesty, t. j. aj v zahraničí. Vo väzbe na vyššie uvedené sú pre poskytovanie náhrad pri zahraničnej pracovnej ceste podstatné aj § 16 ods. 2 až 4 zákona o cestovných náhradách, ktoré ustanovujú rozhodné časy pre posúdenie nároku na cudziu menu/eurá vo väzbe na miesto nástupu a miesto ukončenia zahraničnej pracovnej cesty, ako aj vo väzbe na určený spôsob dopravy počas zahraničnej pracovnej cesty.

Rozhodný čas pre vznik nároku na cudziu menu/eurá – zahraničná pracovná cesta začína a končí na území Slovenskej republiky

Pri zahraničnej pracovnej ceste, ktorá podľa podmienok určených zamestnávateľom podľa § 3 zákona o cestovných náhradách začína a končí na území Slovenskej republiky, je podľa § 16 ods. 2 zákona o cestovných náhradách ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Ľuboslava Minková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.