HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

2. Aktívne opatrenia na trhu práce a daň z príjmov

Cieľom týchto opatrení, ktoré sú uplatňované v súlade so zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov, je najmä znížiť nezamestnanosť, podporiť zamestnanosť, ako aj vytvárať a udržať pracovné miesta.

Autori: Ing. Valéria Jarinkovičová
Právny stav od: 1. 6. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2016
Dátum publikácie: 30. 6. 2016
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2016 / PaM - 6/2016
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Úrady práce; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Garančný fond; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Úrazové poistenie



Obsah

Cieľom týchto opatrení, ktoré sú uplatňované v súlade so zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon o službách zamestnanosti“), je najmä znížiť nezamestnanosť, podporiť zamestnanosť, ako aj vytvárať a udržať pracovné miesta.

Zákon o službách zamestnanosti upravuje právne vzťahy pri poskytovaní služieb zamestnanosti. Služby zamestnanosti sú v § 11 zákona o službách zamestnanosti definované ako systém inštitúcií a nástrojov podpory, pomoci účastníkom trhu práce pri hľadaní zamestnania, zmene zamestnania, obsadzovaní voľných pracovných miest a uplatňovaní aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (napr. občan so zdravotným postihnutím).

Aktívne opatrenia na trhu práce sú upravené v 7. časti zákona o službách zamestnanosti; konkrétne ide o:

a) podporu zvyšovania zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie, ako aj záujemcov o zamestnanie, napr. prostredníctvom týchto služieb a príspevkov:

  • informačné a poradenské služby (§ 42),
  • odborné poradenské služby (§ 43),
  • vzdelávanie a príprava uchádzača o zamestnanie pre trh práce (§ 46),
  • príspevok na vykonávanie absolventskej praxe (§ 51),
  • príspevok na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby (§ 52a),

b) podporu zamestnanosti, vytvárania a udržania pracovných miest, a to napr. formami:

  • sprostredkovanie zamestnania (§ 32), pričom sprostredkovanie ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace aktuality

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.