HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

4. Administratívne požiadavky na hosťujúceho a domáceho zamestnávateľa a ich povinnosti

V § 4 ods. 1 až 3 zákona o cezhraničnej spolupráci sa pre vysielajúcich zamestnávateľov, ktorí vysielajú zamestnancov na výkon práce v rámci cezhraničného, teda nadnárodného poskytovania služieb na územie SR:

  • upravujú povinnosti (do 18. 6. 2016 tieto povinnosti upravuje iba Zákonník práce v § 5 ods. 2 až 5 v súvislosti s pracovnými podmienkami zamestnanca, ktoré sa musia uplatniť pri jeho vyslaní na územie SR),
  • zavádzajú administratívne požiadavky, aby kontrolné orgány mohli účinne vykonávať kontrolu dodržiavania právnych predpisov v prípade zamestnancov vyslaných na územie SR z iného členského štátu.

Autori: Ing. Jolana Strýčková
Právny stav od: 18. 6. 2016
Právny stav do: 29. 7. 2020
Dátum publikácie: 25. 5. 2016
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2016 / PMPP - 9-10/2016
Oblasti práva:
Správne právo / Inšpekcia, inšpektoráty / Orgány inšpekcie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Obsah

V § 4 ods. 1 až 3 ZCHS sa pre vysielajúcich zamestnávateľov, ktorí vysielajú zamestnancov na výkon práce v rámci cezhraničného, teda nadnárodného poskytovania služieb na územie SR:

  • upravujú povinnosti (do 18. 6. 2016 tieto povinnosti upravuje iba Zákonník práce v § 5 ods. 2 až 5 v súvislosti s pracovnými podmienkami zamestnanca, ktoré sa musia uplatniť pri jeho vyslaní na územie SR),
  • zavádzajú administratívne požiadavky, aby kontrolné orgány mohli účinne vykonávať kontrolu dodržiavania právnych predpisov v prípade zamestnancov vyslaných na územie SR z iného členského štátu.
Otázka č. 13:

Z akých dôvodov sa zavádzajú povinnosti a administratívne požiadavky pre zamestnávateľov, ktorí vysielajú zamestnancov na výkon prác v rámci cezhraničného poskytovania služieb na územie SR?

Povinnosti a administratívne požiadavky vychádzajú z ustanovení čl. 9 smernice č. 2014/67/EÚ. Zabránia zneužívaniu vyslania na obchádzanie pracovného práva aplikovaného na území SR a prispejú k ochrane práv zamestnancov, ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jolana Strýčková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.