HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Zmeny v zákone o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní

Príspevok sa zaoberá zmenami v zákone č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zametnávaní, ktoré priniesli novely č. 308/2013 Z. z.  a č. 495/2013 Z. z. s účinnosťou od 1. 11. 2013 a 1. 1. 2014.

Autori: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2014
Právny stav do: 31. 12. 2015
Dátum publikácie: 29. 4. 2014
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2014 / PaM - 4/2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Stručne:

Novelou č. 308/2013 Z. z. sa menil a dopĺňal zákon č. 82/2005 Z. z. s účinnosťou od 1. 11. 2013.

  • V oblasti štátnozamestnaneckého pomeru a nelegálnej práce došlo od 1. 11. 2013 k podstatnej zmene. Nelegálna práca je aj práca v oblasti štátnej služby podľa zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe, kde sa zakladá štátnozamestnanecký pomer, a to v tom prípade, ak fyzická osoba (napr. hlavný štátny radca) pracuje bez uzatvorenej služobnej zmluvy a nevie teda preukázať založenie štátnozamestnaneckého pomeru.
  • Od 1. 11. 2013 o nelegálne zamestnávanie pôjde aj vtedy, ak si zamestnávateľ nesplnil povinnosť podľa § 231 ods. 1 zákona o sociálnom poistení.
  • Ak kontrolný orgán zistí, že hoci zmluvné strany uzatvorili na výkon práce napr. zmluvu o dielo, avšak zo znakov § 1 ods. 2 Zákonníka práce vyplýva, že ide o závislú prácu, na ktorej vykonávanie sa mala uzatvoriť pracovná zmluva a táto pracovná zmluva nebola uzatvorená, ide o nelegálne zamestnávanie.

Novelou č. 495/2013 Z. z. sa menil zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní s účinnosťou od 1. 1. 2014.

  • V princípe v prípade tejto novelizácie ide o zjednodušenie právnej úpravy v zákone o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, keďže tento neupravuje podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín, ale upravujú ich osobitné predpisy.

1. Nelegálna práca a štátnozamestnanecký pomer

Otázka č. 1: Môže dôjsť k nelegálnej práci, ak ide o štátneho zamestnanca?

V oblasti štátnozamestnaneckého pomeru a nelegálnej práce došlo od 1. 11. 2013 k podstatnej zmene.

Znenie § 2 ods. 1 písm. a) zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní“) účinné do 31. 10. 2013 ustanovovalo, že „Nelegálna práca je závislá práca, ktorú vykonáva fyzická osoba pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom a

a) nemá s právnickou osobou alebo s fyzickou osobou, ktorá je podnikateľom, založený pracovnoprávny vzťah podľa osobitného predpisu alebo“;

Od 1. 11. 2013 sa novelou č. 308/2013 Z. z. doplnilo, že „Nelegálna práca je závislá práca, ktorú vykonáva fyzická osoba pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom a

a) nemá s právnickou osobou alebo s fyzickou osobou, ktorá je podnikateľom, založený pracovnoprávny vzťah alebo štátnozamestnanecký pomer podľa osobitného predpisu alebo.“

V princípe cieľom doplnenia je ustanoviť, že nelegálna práca je aj práca v oblasti štátnej služby podľa zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe, kde sa zakladá štátnozamestnanecký pomer.

V tejto súvislosti ide o situáciu, kedy fyzická osoba, ktorá je zamestnávaná inou osobou, ktorá zamestnáva podľa zákona č. 400/2009 Z. z. (pozri napr. § 2§ 5 zákona), nemá založený štátnozamestnanecký pomer podľa § 25 predmetného zákona, kde sa ustanovuje spôsob založenia ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.