2. Zmeny v platení poistného z príjmu dosahovaného na základe dohody podľa ZSP

V súvislosti so zavedením platenia poistného na sociálne poistenie podľa ZSP aj z odmien, ktoré sú osobám vyplácané na základe dohôd, sa s účinnosťou od 1. 1. 2013 dopĺňa § 227a ZSP a menia sa ustanovenia § 4 ods. 1 a 2 ZSP,§ 4 ods. 5 ZSP,§ 7 ods. 3 ZSP,§ 20 ods. 2 ZSP a § 231 ods. 1 písm. b) ZSP. Vyplýva z nich povinnosť platiť poistné na účely ZSP v závislosti od toho, či osoba vykonávajúca prácu na základe dohody dosahuje pravidelný alebo nepravidelný príjem, či ide o poberateľa dôchodku, alebo čižiak strednej školy a študent vysokej školy uplatňuje odvodové zvýhodnenie pri výkone práce na základe DBPŠ (pozri tabuľky č. 1 až č. 7).

Zamestnanec s nárokom na pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem

Podľa § 4 ods. 1 ZSP platí, že zamestnanec na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je, ak ZSP neustanovuje inak, fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 ZSP, okrem:

a) fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe DBPŠ,

b) fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe DVP alebo DPČ, ak je poberateľom

1. starobného dôchodku,

2. invalidného dôchodku,

3. výsluhového dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov (ďalej len „ZSZPV“) a osoba dovŕšila dôchodkový vek,

4. invalidného výsluhového dôchodku podľa ZSZPV a

c) žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe.

Zamestnanec na účely dôchodkového poistenia podľa § 4 ods. 2 ZSP je aj fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 ZSP, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe ňou určenej DBPŠ podľa § 227a ZSP, ak priemerný mesačný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 ZSP z tejto dohody nepresiahne sumu podľa § 4 ods. 5 ZSP, žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe.

Zamestnancom na účely dôchodkového poistenia je aj

a) fyzická osoba v právnom vzťahu na základe DBPŠ, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 ZSP, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe ...