Vybrané právne problémy zamestnaneckého diela

Tomáš ČENTÍK
študent 4. ročníka
Právnickej fakulty UPJŠ

ČENTÍK, T.: Vybrané právne problémy zamestnaneckého diela; Justičná revue, 62, 2010, č. 6-7, s. 855 – 860.

Úvod

Autorským dielom sa rozumie v zmysle autorského zákonaZákon č. 618/2003 Z. z. o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom (autorský zákon) v znení neskorších predpisov. (ďalej len „AZ“) literárne a iné umelecké dielo a vedecké dielo, ktoré je výsledkom vlastnej tvorivej duševnej činnosti autora. Táto definícia je ďalej rozvinutá demonštratívnym výpočtom jednotlivých druhov autorských diel. Uvedené vymedzenie autorského diela (ďalej len „dielo“) však nie je vyčerpávajúce a preto k nemu musí pristúpiť v súlade s teóriou autorského práva ďalší pojmový znak upravený v § 15 ods. 1 AZ, podľa ktorého musí byť navyše vyjadrené v podobe vnímateľnej zmyslami. Okrem tohto pozitívneho vymedzenia pozná AZ aj negatívne vymedzenie obsiahnuté v § 7 ods. 3 AZ.

Ak je dielo vytvorené na splnenie povinností vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu, služobného vzťahu alebo zo štátnozamestnaneckého vzťahu k zamestnávateľovi alebo z pracovnoprávneho vzťahu medzi družstvom a jeho členom, tak hovoríme o zamestnaneckom diele. Na takto vytvorené zamestnanecké dielo sa vzťahuje z určitých, najmä z ekonomických dôvodov osobitný právny režim, na ktorý poukážem v ďalšom texte.

Podstata a účel zamestnaneckého diela

Inštitút zamestnaneckého diela bol nepochybne zavedený za účelom posilnenia pozície zamestnávateľa, ktorý investuje zväčša nemalé finančné prostriedky a poskytuje iné materiálne podmienky na vytváranie ...