Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni

Základným právnym predpisom, ktorý upravuje povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni, je zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon o sociálnom poistení).

I. Základné pojmy

V prvej časti zákona sú vysvetlené základné pojmy definujúce okrem iného aj zamestnanca a zamestnávateľa, vznik, zánik a osobný rozsah sociálneho poistenia.

Zamestnávateľ (§ 7 zákona o sociálnom poistení)

Zamestnávateľom na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je pre:
a) fyzickú osobu v pracovnom pomere právnická osoba alebo fyzická osoba, ku ktorej je fyzická osoba v pracovnom pomere,
b) fyzickú osobu v štátnozamestnaneckom pomere služobný úrad,
c) fyzickú osobou v služobnom pomere služobný úrad alebo služobný orgán, v ktorom fyzická osoba vykonáva štátnu službu,
d) člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, družstvo,
e) ústavného činiteľa orgán, ktorý obstaráva veci ústavného činiteľa súvisiace s výkonom jeho mandátu alebo funkcie, pre verejného ochrancu práv Kancelária verejného ochrancu práv,
f) predsedu vyššieho územného celku vyšší územný celok, pre starostu obce obec, pre starostu mestskej časti v Bratislave mestská časť v Bratislave, pre starostu v mestskej časti v Košiciach mestská časť v Košiciach a pre primátora mesta mesto,
g) poslanca vyššieho územného celku vyšší územný celok, pre poslanca obecného zastupiteľstva obec, pre poslanca mestského zastupiteľstva mesto, pre poslanca miestneho zastupiteľstva mestskej časti v Bratislave mestská časť v Bratislave a pre poslanca miestneho zastupiteľstva mestskej časti v Košiciach mestská časť v Košiciach,
h) fyzickú osobu, ktorá je pestúnom v zariadení pestúnskej starostlivosti, vyšší územný celok alebo obec, ktorý zriadil zariadenie pestúnskej starostlivosti,
i) fyzickú osobu vo výkone väzby a pre fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce, okrem fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody zaradenej na výkon prospešných prác mimo ústavu, ústav na výkon väzby alebo ústav na výkon trestu odňatia slobody,
j) riaditeľa štátneho podniku štátny podnik.

Neprehliadnite
Zamestnávateľom na účely úrazového poistenia a garančného poistenia je:
aj právnická osoba alebo fyzická osoba, pre ktorú zamestnanec vykonáva prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Právnická osoba je zamestnávateľ, ak jej sídlo alebo adresa jej organizačnej zložky je na území Slovenskej republiky.
Fyzická osoba je zamestnávateľ, ak má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.

Zamestnanec (§ 4 zákona o sociálnom poistení)

Zamestnancom na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je:
a) fyzická osoba v pracovnom pomere,
b) fyzická osoba v štátnozamestnaneckom pomere,
c) fyzická osoba v služobnom pomere,
d) člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu,
e) ústavný činiteľ, verejný ochranca práv,
f) predseda vyššieho územného celku, starosta obce, starosta mestskej časti v Bratislave, starosta mestskej časti v Košiciach a primátor mesta,
g) poslanec vyššieho územného celku, poslanec obecného zastupiteľstva, ...