HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Jednostranné započítanie pohľadávok v praxi alebo čo všetko sa dá zraziť zo mzdy zamestnanca

Zákonník práce v § 131 definuje, aké zrážky je možné zo mzdy zamestnanca zraziť a poradie týchto zrážok. Článok rozoberá situáciu, ak zamestnávateľ zamestnancovi neoprávnene vyplatí vyššiu mzdu, než na akú má nárok a uvádza zákonné možnosti riešenia tejto situácie (chyba na strane zamestnávateľa).

Autori: JUDr. Ondrej Beracka
Právny stav od: 1. 1. 2011
Právny stav do: 31. 12. 2011
Dátum publikácie: 22. 9. 2011
Prameň: Daňový a účtovný poradca podnikateľa / DÚPP - 2011 / DÚPP - 14/2011
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy



Zámerom článku je poskytnúť podnikateľským subjektom pohľad na možnosť nakladania so mzdou zamestnanca, a to v kontexte zákonnej úpravy, ktorú obsiahol zákonodarca do Zákonníka práce a Občianskeho zákonníka. Článok zachytáva stav de lege lata, teda platné a účinné právne normy ku dňu publikácie tohto článku.

Mzda zamestnanca ako pohľadávka vhodná na započítanie 

V praxi mnohých zamestnávateľov sa môžete stretnúť so zaujímavou otázkou. Jej pôvodný prameň je však ukrytý v občianskoprávnej úprave (ustanovenie § 580 a nasl. Občianskeho zákonníka), resp. v prípade zamestnávateľov, ktorí majú status obchodných spoločností, v úprave Obchodného zákonníka (ustanovenie § 358 a nasl. Obchodného zákonníka). Zrejme nie je ťažké túto otázku ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Ondrej Beracka

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.