HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

7. Úprava minimálnych mzdových nárokov od 1. 1. 2023

Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce a určuje ich podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve. Minimálny mzdový nárok v prvom stupni náročnosti práce v roku 2023 je vo výške 700 eur za každú odpracovanú hodinu.

Autori: Mgr. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 1. 2022
Právny stav do: 31. 12. 2023
Dátum publikácie: 14. 12. 2022
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2022 / PaM - 11/2022



Obsah

 

Zamestnávateľ musí podľa § 120 Zákonníka práce poskytnúť svojim zamestnancom za odpracovanú prácu mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti príslušného pracovného miesta.

Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce a tento stupeň určuje zamestnávateľ podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve. Charakteristiku, členenie stupňov podľa miery zložitosti, zodpovednosti, namáhavosti zamestnancov stanovuje príloha č. 1 Zákonníka práce.

Minimálny mzdový nárok na najnižšom stupni je rovný zákonom určenej minimálnej mzde a tá sa s platnosťou od 1. 1. 2023 zvyšuje na sumu 700 € mesačne/4,023 € za každú odpracovanú hodinu.

NEPREHLIADNITE

Suma minimálnej mzdy na rok 2023 vznikla prvýkrát v histórii dohodou ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Katarína Danajovičová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 311/2001 Z. z. Zákonník práce
  • 595/2003 Z. z. Zákon o dani z príjmov
  • 352/2022 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
  • 432/2022 Z. z. Opatrenie o sumách stravného
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.