HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

6. Ostatné pracovnoprávne nároky riaditeľa školy

Vzhľadom na to, že riaditeľ školy je zamestnancom školy a je pedagogickým zamestnancom, tak ako už bolo uvedené, vzťahujú sa neho všetky vnútorné predpisy školy, tak isto ako na ostatných zamestnancov školy. Ako pedagogický zamestnanec má také isté práva a povinnosti vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu ako ostatní pedagogickí zamestnanci.

Autori: Ing. Jarmila Belešová
Právny stav od: 1. 1. 2026
Dátum publikácie: 22. 7. 2025
Prameň: EPI Odborné články / epi - 2025
Oblasti práva:
Správne právo / Školstvo a vzdelávanie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika



Obsah

Jeho dovolenka je 45 dní v kalendárnom roku, na ktorú mu vzniká nárok za podmienok ustanovených Zákonníkom práce a zamestnávateľom a ktorú si môže čerpať po schválení zriaďovateľom, napr. starostom alebo ním určenou osobou.

V kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z., sa na obdobie od 1.7.2025 do 31.12.2025 dohodlo, že dovolenka pedagogických a odborných zamestnancov, vrátane riaditeľov škôl, je najmenej 9 týždňov v kalendárnom roku. Z uvedeného dôvodu môže byť dovolenka týchto skupín zamestnancov v roku 2025 poskytovaná aj vo väčšej výmere ako 45 dní. Pri pracovných cestách má nárok na náhrady podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov, pritom aj príkaz na pracovnú cestu mu schvaľuje starosta alebo ním určená osoba.

Výnimku tvorí uzatvorenie pracovného pomeru s riaditeľom školy, ktorý sa v súlade s § 3 ods. 3 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve uzatvára na dobu určitú, a to na dobu funkčného obdobia, ktoré je päťročné. Z uvedeného dôvodu na ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Belešová

Súvisiace odborné články

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.