HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

6. Dočasná pracovná neschopnosť a nemocenské samostatne zárobkovo činnej osoby

Ak si samostatne zárobkovo činná osoba platí dobrovoľné nemocenské poistenie, nárok na nemocenské jej môže vzniknúť z dobrovoľného nemocenského poistenia.

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2021
Dátum publikácie: 17. 6. 2021
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2021 / PMPP - 11/2021
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Nemocenské poistenie; Sociálna poisťovňa



Obsah

Samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá nie je povinne nemocensky poistená v prípade vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, nárok na nemocenské nemá.

V prípade, že je dobrovoľne nemocensky poistená, nárok na nemocenské jej môže vzniknúť z dobrovoľného nemocenského poistenia (pozri príklad č. 23).

Príklad č. 17:

Fyzická osoba nadobudla živnostenské oprávnenie a začala podnikať od 1. 3. 2021. Dočasná pracovná neschopnosť jej vznikla od 25. 5. 2021. Keďže vznik povinného nemocenského poistenia SZČO sa jej bude posudzovať až k 1. 7. 2022 na základe príjmu z podnikania dosiahnutého za rok 2021, nárok na nemocenské jej nevzniká.

Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba má nárok na nemocenské, ak:

  • sa stane dočasne práceneschopnou,
  • dočasná pracovná neschopnosť vznikla počas trvania nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote,
  • má zaplatené poistné na nemocenské poistenie v správnej sume od prvého vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť – toto platí najviac za obdobie posledných piatich rokov predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, a to spravidla v lehote do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikla dočasná ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.