HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

5. Odmeňovacie poriadky

Obsahom odmeňovacích alebo mzdových poriadkov či interných firemných predpisov môže byť len podrobnejšia úprava ustanovení Zákonníka práce, ktoré upravujú odmeňovanie zamestnancov na konkrétne podmienky u zamestnávateľa. Mzdové nároky v tomto internom predpise nesmú byť upravené menej priaznivo, než ich ustanovuje všeobecne záväzný právny predpis alebo záväzná kolektívna zmluva a ustanovenia takéhoto poriadku nesmú neprípustne zasahovať do výšky už dohodnutej mesačnej mzdy. Mzdové podmienky musú zamestnávateľ dohodnúť, je to teda obojstranný právny úkon. 

Autori: Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.
Dátum publikácie: 22. 11. 2022
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2023 / PMPP - 2-3/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

V aplikačnej praxi je často diskutovanou témou spôsob úpravy mzdových podmienok. Ako sme už uviedli, podľa § 43 ods. 1 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný so zamestnancom v pracovnej zmluve dohodnúť podstatné náležitosti, medzi ktoré patrí aj úprava mzdových podmienok (resp. ich úprava vyplýva z kolektívnej zmluvy). Podľa § 119 ods. 2 a 3 Zákonníka práce zároveň platí, že mzdové podmienky zamestnávateľ dohodne s príslušným odborovým orgánom v kolektívnej zmluve alebo so zamestnancom v pracovnej zmluve. Pre člena družstva, u ktorého je podľa stanov podmienkou členstva pracovný vzťah, možno mzdové podmienky upraviť aj uznesením členskej schôdze. V mzdových podmienkach ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Juraj Kočiš, LL.M.

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.