Zamestnanie
V prípade pracovnoprávnych vzťahov vykonáva všetky registračné povinnosti, ako aj zúčtovanie, vykazovanie a uhrádzanie odvodov do príslušných poisťovní samotný zamestnávateľ. Zamestnanec tak nie je zaťažený „žiadnou byrokraciou“.
Do Sociálnej poisťovni sa platí poistné, do zdravotnej poisťovne sa platí v priebehu roka preddavok na poistné, keďže zdravotná poisťovňa vykonáva ročné zúčtovanie zdravotného poistenia.
Pri registračných povinnostiach podáva zamestnávateľ prihlášku v súlade s typom pracovnoprávneho vzťahu, ktorý zo zamestnancom uzatvorili, a typom príjmu, na ktorý zamestnancovi vzniká právny nárok.
Sociálna poisťovňa
1 – Zamestnanec – pravidelný príjem
2 – Zamestnanec – nepravidelný príjem
3 – DoVP (Dohoda o vykonaní práce) – pravidelný príjem
- 33 – DoVP bez dôchodkového poistenia – pravidelný príjem
4 – DoVP (Dohoda o vykonaní práce) – nepravidelný príjem
- 44 – DoVP bez dôchodkového poistenia – nepravidelný príjem
19 – DoVP len na dôchodkové poistenie – pravidelný príjem
20 – DoVP len na dôchodkové poistenie – nepravidelný príjem
5 – DoPČ (Dohoda o pracovnej činnosti) – pravidelný príjem
- 55 – DoPČ bez dôchodkového poistenia – pravidelný príjem
6 – DoPČ (Dohoda o pracovnej činnosti) – nepravidelný príjem
- 66 – DoPČ bez dôchodkového poistenia – nepravidelný príjem
21 – DoPČ len na dôchodkové poistenie – pravidelný príjem
22 – DoPČ len na dôchodkové poistenie – nepravidelný príjem
7 – DoBPŠ (Dohoda o brigádnickej práci študentov) – pravidelný príjem
8 – DoBPŠ – nepravidelný príjem
9 – DoBPŠ bez dôchodkového poistenia – pravidelný príjem
10 – DoBPŠ bez dôchodkového poistenia – nepravidelný príjem
11 – DoBPŠ len na dôchodkové poistenie – pravidelný príjem
12 – DoBPŠ len na dôchodkové poistenie – nepravidelný príjem
13 – Dohoda do 31. 12. 2012 (ZECD)
14 – Zamestnanec – dlhodobo nezamestnaný UP, GP
15 – Zamestnanec – odvodová úľava len na DP
16 – Zamestnanec – odvodová úľava len na NP, DP, PvN
18 – Zamestnanec – nezamestnaný NRO
NEPREHLIADNITE
Pri pracovnom pomere sa tento údaj vyznačí v časti 5 formulára Registračný list fyzickej osoby. Zo všetkých rôznych špecifických úľav je asi najviac používaná odvodová úľava do sumy 200 €, a to pri dohodách za podmienok:
- dohody o brigádnickej práci ...