HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

2. Tuzemská pracovná cesta

Zamestnávateľ vysiela svojho zamestnanca na pracovnú cestu písomne. Určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy, miesto skončenia pracovnej cesty a ďalšie podmienky pracovnej cesty.

Autori: Ing. Martina Švaňová
Právny stav od: 1. 1. 2023
Právny stav do: 31. 8. 2024
Dátum publikácie: 21. 9. 2023
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2023 / PMPP - 14-15/2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Personalistika



Obsah

Určenie podmienok pracovnej cesty

Zamestnávateľ, ktorý vysiela zamestnanca na pracovnú cestu, musí písomne zadefinovať:

  • miesto jej nástupu,
  • miesto výkonu práce,
  • čas trvania,
  • spôsob dopravy,
  • miesto skončenia pracovnej cesty,
  • ďalšie podmienky pracovnej cesty.

Všetky vyššie uvedené náležitosti určuje písomne zamestnávateľ pred samotným nástupom zamestnanca na pracovnú cestu, pričom je povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.

V praxi sa na určenie podmienok pracovnej cesty používa tzv. cestovný príkaz. Z dôvodu odbúrania byrokratických zále­ži­tosti s vypisovaním cestovných príkazov zákon o cestovných náhradách zamestnávateľovi umožňuje v prípade potreby určiť podmienky pracovnej cesty jedným rozhodnutím:

  1. pre viacero zamestnancov,
  2. na viacero pracovných ciest zamestnanca.

Príklad:

Zamestnávateľ vyslal na školenie 3 zamestnancov, pričom vystavil len jeden cestovný príkaz. Je tento postup zamestnávateľa správny?

Áno, tento postup je v súlade so zákonom o cestovných náhradách. ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Martina Švaňová

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.